Business Innovation und Transformation für öffentliche Institutionen
Leistungsportfolio
Strategie-Design und Umsetzungsarchitektur
Strategie-Design und Umsetzungsarchitektur
Überprüfung und Übersetzung strategischer Zielbilder in umsetzbare Programme, Roadmaps und Governance-Strukturen
Beschleunigung von Transformation und Innovation
Beschleunigung von Transformation und Innovation
Einbringen von Tempo in Projekte und Transformationsvorhaben, ohne dabei Steuerbarkeit, Qualität und Akzeptanz zu verlieren.
Programm- und Projektmanagement
Programm- und Projektmanagement
Planung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer IT- und Digitalisierungsprogramme.
IT-Transformation und Modernisierung
IT-Transformation und Modernisierung
Begleitung von Konsolidierungs-, Migrations- und Modernisierungsprojekten.
Stakeholder Management & Gremiensteuerung
Stakeholder Management & Gremiensteuerung
Koordination heterogener Anspruchsgruppen – Ministerien, Fachabteilungen, IT-Dienstleister, externe Partner, politische Ebenen – inklusive Entscheidungsvorbereitung und Konfliktmoderation.
Organisationsentwicklung & Change Management
Organisationsentwicklung & Change Management
Begleitung von Strukturveränderungen, Aufbau neuer Einheiten, Einführung agiler oder hybrider Arbeitsweisen.
Prozessharmonisierung & Standardisierung
Prozessharmonisierung & Standardisierung
Optimierung verwaltungsinterner Abläufe und Abstimmung über Ressort- oder Ländergrenzen hinweg.
Training & Enablement
Training & Enablement
Befähigung und Training von Teams und Führungskräften zum erfolgreichen Meistern von organisatorischen, operativen und technischen Veränderungen.
Transformation in der öffentlichen Hand ist komplexer als in vielen anderen Branchen: föderale Strukturen, politische Entscheidungsprozesse, Vergaberecht, Haushaltszyklen und hohe Transparenzanforderungen erfordern besondere Steuerungsfähigkeit. Wir kombinieren strategische Klarheit mit operativer Umsetzungskompetenz. Unser Anspruch ist es, große Vorhaben nicht nur konzeptionell zu begleiten, sondern sie tatsächlich ins Ziel zu bringen – strukturiert, belastbar und anschlussfähig an Verwaltungskultur und politische Realität.
Ansprechpartner
Cliff Pfefferkorn
Partner & Geschäftsführer